Veränderung beginnt beim Menschen – und wird wirksam, wenn sie im System verankert ist.
Neues Wirken ist aus der Überzeugung entstanden, dass echter Wandel nicht verordnet werden kann.
Er entsteht, wenn Menschen bereit sind, sich selbst, ihre Beziehungen und ihre Organisationen neu zu sehen – und daraus eine gemeinsame Richtung entwickeln.
Neues Wirken wurde von Markus Morawe gegründet – aus mehr als zwei Jahrzehnten Erfahrung als Führungskraft, Unternehmer und systemischer Coach.
In einer Zeit, in der viele Unternehmen nach Orientierung suchten, entstand eine einfache, aber kraftvolle Idee:
Veränderung gelingt nicht durch mehr Druck oder Prozesse, sondern durch Verbindung, Resonanz und Bewusstheit.
Was als persönlicher Suchprozess begann, wurde zu einer Haltung:
Neue Wirksamkeit entsteht dort, wo Menschen sich selbst und ihre Systeme neu verstehen lernen.
Unsere Arbeit bei Neues Wirken basiert auf einer einfachen, aber tiefen Haltung:
Wandel gelingt, wenn Menschen in Verbindung kommen – mit sich selbst, miteinander und mit dem, was ihrem Handeln Sinn gibt.
"Weil nur das, was gesehen und verstanden wird, verändert werden kann."
"Weil Organisationen aus Beziehungen bestehen, nicht aus Organigrammen."
"Weil Wirksamkeit immer innen beginnt – beim eigenen Denken, Fühlen und Handeln."
Aus dieser Haltung ist das Weitergehen-Framework entstanden –
ein Modell, das Orientierung bietet, wenn Organisationen sich verändern.
Es beschreibt die fünf Dimensionen wirksamer Transformation:
vom Klären über das Verbinden und Gestalten bis hin zum Verankern und Wirken.
Es ist kein starres Modell, sondern ein Kompass für lebendige Prozesse.
Ein System, das Führung, Kultur und Selbstführung miteinander verbindet.
Neues Wirken ist im Ruhrgebiet entstanden – einer Region, die wie kaum eine andere für Wandel steht.
Zwischen Stahlwerken, Zechen und Start-ups zeigt sich hier, was Veränderung bedeutet: Zusammenhalt, Mut und die Bereitschaft, weiterzugehen, auch wenn der Weg unklar ist.
Diese Haltung prägt unsere Arbeit.
Wir begleiten Unternehmen, die wie diese Region bereit sind, Altes zu transformieren und Neues zu gestalten.
Ich bin Markus Morawe – Unternehmer, Coach, Resilienztrainer und jemand, der Wandel aus eigener Erfahrung kennt.
Neues Wirken ist meine Einladung, Veränderung neu zu denken –
und sie so zu gestalten, dass Menschen und Organisationen daran wachsen.
