Coaching für
Persönlichkeitsentwicklung

Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung sind im privaten Bereich, als auch im beruflichen Kontext ein Schüssel zu mehr Zufriedenheit und Erfolg. Meine Coaching-Angebote sind für dich interessant, wenn du in Zukunft selbstbewusster deinen Weg gehen möchtest.
Ich biete Einzelcoachings, Gruppencoachings und Führungskräfte-Coachings an.

Ich helfe dir deine bisher verborgenen Potentiale zu aktivieren und zielgerichtet zu nutzen.

Coaching Erfahrungen von #neueswirken

Coaching für eine Zukunftsvision

Ich bin mit dem Anliegen, eine Zukunfts-Vision für mich zu entwicklen zu Markus Morawe ins Coaching gekommen. Markus versteht es komplexe Anliegen herunterzubrechen und sie begreifbar zu machen. Meine Unklarheit, die ich als ziemlich groß und überdimensional empfunden habe, konnten wir durch viele kleine Teilschritte in eine wunderbare Form gießen, sodass ich jetzt für mich meine ersten Schritte ableiten kann.  Weitere Coachings bei Markus sind bereits terminiert und wer wirklich Lust auf eine Veränderung hat, dem kann ich das Coaching bei Markus nur empfehlen.

Sarah Mrosek, Dorsten

So läuft mein Coaching ab:

Das sind die Coaching-Optionen von #neueswirken:

In jedem meiner Coachings geht es um deine persönlichen Anliegen.
Ich verstehe mich als Begleiter und Impulsgeber.
Meine Coachings finden, je nach Teilnehmeranzahl, in meinen Räumlichkeiten oder in deinem Unternehmen statt.

Einzelcoaching

Wenn du den Wald vor lauter Bäumen nicht mehr siehst oder nicht mehr zufrieden mit deinen Lebensumständen bist, kann es sein, dass du gelähmt bist ins Handeln zu kommen.

Ich helfe dir deine Gedanken zu sortieren und geben dir Impulse, um deine Kräfte wieder zu bündeln.
Ich bin an deiner Seite und helfe dir deine bisher unerreichten Ziele mit neuer Power und viel Freude zu erreichen.

Gruppencoaching

In deinem Team gibt es Unstimmigkeiten, die ein optimales Arbeiten nicht möglich machen? Von dir geplante Veränderungen oder Umstrukturierungen stoßen auf Widerstände? Ich helfe dir dabei mit deinem Team ein gemeinsames Verständnis zu entwickeln Konflikte zu lösen und Ziele für die Zukunft zu erarbeiten, damit die geplanten Veränderungen nachhaltig erreicht werden.

Führungskräfte-Coaching

Dem Wirken einer Führungskraft wird zu wenig Beachtung geschenkt. Die Rolle hat sich über die Jahre stark gewandelt und wird dies stetig tun, weil sich die Rahmenbedingung in einem Ökosystem, wie einem Team oder einem Unternehmen permanent wandeln werden.

Mein Fokus liegt also auf der Weiterentwicklung von Führungskompetenzen in allen Leitungsebenen. Sowohl Manager:innen, Vorgesetzte, Teamleiter:innen, Geschäftsführer:innen als auch Unternehmer:innen können mein Führungskräfte-Coaching in Anspruch nehmen.

Schatten-Coaching

Schatten-Coaching ist eine Form des Coachings, bei der ich dich begleite während du deine täglichen Aufgaben ausführst. Dies kann beispielsweise ein Arbeitstag, ein Meeting mit deinen Mitarbeitenden oder ein Kundengespräch sein. Ich beobachte und bewerte deine Verhaltensweisen und Interaktionen und gebe dir Feedback, damit du deine Fähigkeiten und Verhaltensweisen verbessern kannst.

Meine Expertise

Ausgebildeter Systemischer Coach (IFS)

Über 25 Jahre Führungserfahrung

Remote & in Präsenz

Wobei brauchst du gerade Hilfe?

Wenn du zu dem Entschluss gekommen bist, dass du etwas verändern willst, dann bist du hier genau richtig.
Es geht um dich und dein #neueswirken.

In diesen Bereichen kann ich dich, dein Team oder dein Unternehmen als Coach und Berater unterstützen und voran bringen.

Change Management

Du führst ein Unternehmen und möchtest dich bei Veränderungsmaßnahmen begleiten lassen?

Workshops

Du möchtest Visionen entwerfen, dein Team weiterentwickeln und Veränderungen mit gezielten Workshops unterstützen?

Resilienztraining

Ich zeige dir Methoden und Techniken, die dir helfen belastende Situationen besser zu meistern.

Impulsblog

Der Impulsblog beschäftigt sich mit Themen rund um Veränderung und ist eine inspirierende und informative Plattform.

Die Zukunft der Unternehmen

Unsere Arbeitswelt steht an der Schwelle eines fundamentalen Veränderungsprozesses, der in dem Buch “Die Zukunft der Unternehmen” offengelegt wird. Durch ihn werden die einen Unternehmen zukünftig Mitarbeitende und Erfolg überproportional verlieren. Die anderen hingegen werden sich vor engagierten Fachkräften und wirtschaftlichem Erfolg nicht retten können. Schon heute kämpfen die Unternehmen mit:

> Fachkräftemangel,
> gestiegenen Ansprüchen der Bewerberinnen und Bewerber,
> unmotivierten Mitarbeitenden,
> sinkender Produktivität und
> schwindendem wirtschaftlichem Erfolg.

Im Buch „Die Zukunft der Unternehmen“ wird der wahre Grund all dieser Probleme entlarvt und bewiesen, dass ihn zu verändern, der entscheidende Schlüssel für die Lösung der komplexen Herausforderungen der Unternehmen der Gegenwart und Zukunft ist. Zudem wird erstmalig ein neuroplastischer Prozess vorgestellt, der es Unternehmen ermöglicht, effizient und pragmatisch in die Spitzenklasse der zukunftsfähigen Unternehmen aufzusteigen.

Auf der Reise zu Neuer Arbeit

Als Coach und Berater begleite ich Einzelpersonen, Teams und Unternehmen in den Bereichen Persönlichkeitsentwicklung und Unternehmenstransformation. Veränderungsprozesse sind mein tägliches Geschäft. In meiner Reise nach neuen Wegen für persönliche und berufliche Veränderung stolperte ich über „On the Way to New Work“.